تقنية

إنتل زتءت نسبة القوي العاملة من النساء ، الأمريكيات من اصل افريقي

s3.reutersmedia.net  30 - إنتل زتءت نسبة القوي العاملة من النساء ، الأمريكيات من اصل افريقي

قالت الشركة الامريكية لصناعة الرقائق الالكترونية في تقرير أصدرته ان شركة إنتل زادت نسبة النساء والامريكيات من اصل افريقي في قوتها العاملة بعد ثلاث سنوات من الجهود البارزة لتحسين التنوع.

وأظهر التقرير أن شركة إنتل ما زالت متخلفة وراء العديد من شركات التكنولوجيا الأمريكية الكبرى من حيث النساء ومتقدمة أمام العديد من الأمريكيين والأفريقيين من أصل أفريقي. كان النقص المزمن للأقليات مصدرا للقلق لسنوات في شركات التكنولوجيا.

وبشكل عام ، شكلت النساء نسبة 26.8 في المائة من القوى العاملة في إنتل في الولايات المتحدة في عام 2018 ، بعد أن كانت 24.7 في المائة في عام 2015. ونمت النساء في المناصب القيادية إلى 20.7 بالمائة من 17.7 بالمائة.

ارتفعت نسبة الأمريكيين من أصل أفريقي في إنتل إلى ما يقرب من 5 في المئة من 3.5 في المئة في عام 2015 وارتفعت نسبة اللاتينيين إلى 9.2 في المئة من 8.3 في المئة.

“على الرغم من أننا من بين القادة في تمثيل الأمريكيين من أصل أفريقي في مجال التكنولوجيا ، إلا أننا ما زلنا غير راضين” ، قالت باربارا واي ، كبيرة مسؤولي التنوع والاندماج في إنتل بالبريد الإلكتروني. وأضافت أن الشركة ستواصل العمل مع الكليات السوداء التاريخية ومدرسة أوكلاند الموحدة في كاليفورنيا.

وبدون تقديم أرقام ، قالت إنتل إنها وصلت إلى “تمثيل كامل” قبل عامين من هدفها القائم على الأقليات الماهرة في القوى العاملة المتاحة.

في عام 2015 ، أنشأت إنتل صندوقًا بقيمة 300 مليون دولار لاستخدامه بحلول عام 2020 لتحسين التنوع. ويشكل البيض 46.2 في المائة من القوى العاملة في الشركة ، والآسيويين 38.9 في المائة ، وفقا لشركة إنتل.

كان أفضل تمثيل لشركة إنتل أفريكان أميريكان 2018 أفضل من شركة فيسبوك إنك ، وألفابيت إنك ، ومايكروسوفت ، وفقاً لأحدث بيانات الشركات.

لكن تمثيل المرأة كان وراء Facebook و Alphabet و Amazon.com Inc و Apple Inc وقبل مايكروسوفت فقط.

ربما يعجبك أيضا

مرحبا بك في موقعنا

wpChatIcon